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春节加班工资怎么算？调休后公司能否不支付加班费？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一... 查看详情 >>
律师随笔查看284次劳动法2023-01-28 09:24
总有人问怎么写借条才有用？借条范本来啦！
借条⑴为做生意之故⑵，今收到⑶张三⑷（身份证号：34222……）⑸以现金⑹出借的50000.00（人民币伍万元整）⑺，借期伍个月⑻，月利率1%（佰分之壹）⑼，XXXX年X月X日到期... 查看详情 >>
律师随笔查看226次借条范本,债权债务2022-11-22 11:00
关于未签劳动合同，公司需支付双倍工资这件事
《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自... 查看详情 >>
律师随笔查看117次合同法,二倍工资,劳动合同2022-11-22 10:50
用人单位可以单方调岗的10种法定情形
用人单位可以单方调岗的10种法定情形情形一、协商一致1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式；用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，... 查看详情 >>
律师随笔查看495次合同法,劳动工伤,妇幼权益2022-11-22 10:36
不能认定为工伤的6种伤亡
2022年1月17日，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元但并不是所有的伤亡都能够认定工伤，有些情况是不属于工伤范... 查看详情 >>
律师随笔查看180次工伤工亡、,劳动工伤,损害赔偿2022-11-11 10:43

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王海娜律师资料

王海娜律师，法学学士，山东柱梁律师事务所专职律师，具有扎实的法学理论功底和丰富的法律实务经验。已参与处理多起民商事法律纠... 查看详细 >>

执业地区：山东-青岛
执业单位：山东柱梁律师事务所
执业证号：1370220********88
擅长领域：债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、人身损害

春节加班工资怎么算？调休后公司能否不支付加班费？

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不能认定为工伤的6种伤亡